按照公司纪委关于开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的安排部署,将廉政教育关口前移,畅通关心关爱干部职工渠道,引导干部职工及其家属守好廉洁关,树立良好家风,构建家庭助廉防线。8月下旬,公司组织领导干部陆续开展了主要领导访其他班子成员、分管领导访部门负责人、部门负责人访员工的三级“廉政家访”活动,共家访了54个干部职工家庭。
活动采取“一对一、面对面、拉家常”的方式进行。围绕家访对象承担的主要工作、工作中的廉政风险点、家庭与工作关系、干部“8小时以外”的思想和生活状况等方面开展交流。交谈中,家访人殷切嘱托干部家属当好家庭的“守门员”“监督员”,引导家属算好“经济账”“亲情账”“幸福账”,及时提醒干部职工自觉遵守各项规定,共同营造廉洁和谐文明的家风,合力营造风清气正的良好社会氛围。
“廉政家访”活动的开展,从纪律上树高度、从思想上敲警钟、从经济上算明账,让干部家庭构筑了“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线,激发了干部职工家属争当“廉内助”的热情,促进干部职工自觉廉洁从业、自觉遵纪守法,进一步筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。家属们纷纷表示,一定会全力当好“廉内助”,全力支持他们的工作,共同守住廉洁底线、守护家庭幸福!
党委副书记、董事长孙家兵到凃黎明家家访
党委副书记、副董事长、总经理李邑民到刘逾家家访
党委委员、工会主席熊贵华到何群坤家家访
党委委员、纪委书记车瑜到周健安家家访
张勇到马丽家家访
邵娟娟到杨晓曦家家访
吴光佐到杨建家家访
杨俊仙到蒋睿家家访
白秀芳/报道