3月19日，集团干部考核十二组副组长、路桥总承包部党总支书记李家舜率队对公司领导班子、班子成员2017年度的工作进行综合考核。公司全体班子成员、中层干部、部分职工代表共42人参加会议。会议由公司党委书记、副董事长曹军主持。
    李家舜作动员讲话时指出，综合考核工作既是指挥棒，又是风向标，是推动作风转变、促进工作落实的一项重要工作，对进一步加强企业领导班子和领导能力建设具有重要作用。集团党委始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，不断调优配强领导班子，建设一支充满生机与活力的干部队伍，为集团转型升级，跨越发展提供有力支撑。领导班子和干部考核是干部队伍建设的重要环节，全体参会人员要提高认识，统一思想，以对党和人民事业高度负责的态度，用好手中的权力，客观公正评价干部，如实地提出意见和建议；班子成员要认真总结过去一年履职、学习、思想、作风等方面的情况，既不夸大成绩，也不回避问题，对自己作出正确的评价。
    按照会议议程，曹军代表公司党委作了2017年度党委工作及党风廉政建设工作报告，并由他率先作了个人述职述责述廉报告。随后，公司党委副书记、董事长臧庆虎，党委副书记、副董事长、总经理孙家兵分别作了个人述职述责述廉报告。三位领导从整合重组、项目开发、人才培养、党风廉政建设、意识形态工作等方面重点进行阐述，用工作实绩说话，同时认清自身存在的短板。公司其他领导班子成员作了书面述职述廉述责报告。
    会上，全体参会人员以无记名投票的方式，进行了民主测评，并按照分组情况进行了考核谈话。
    在分类检查工作台帐时，考核组成员认真负责，耐心细致，肯定了成绩，指出了不足，对公司下一步工作水平的提高起到了积极的促进作用。  
 

动员讲话

会议现场

臧庆虎董事长述职述廉述责

曹军书记述职述廉述责

孙家兵总经理述职述廉述责

无记名投票

台帐资料 

 杨丽娟/摄影报道