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公司民主推荐集团中层副职干部
2019-10-29 17:36:35 来源:原创 作者:管理员 浏览人数:392 次

10月25日下午,集团干部考察六组组长、基础公司党总支书记马丽率考察组到公司召开集团中层副职干部民主推荐会,推荐集团中层副职人选2名。公司领导班子全体成员、扩大班子成员、中层干部及职工代表共51人参加会议。会议由公司党委书记、副董事长曹军主持。

 


民主推荐会上,马丽强调了开展民主推荐工作的重要性,明确了本次民主推荐采用谈话调研推荐和会议民主推荐相结合的方法,根据投票结果向集团党委报告并确定考察对象,由考察组对考察对象进行考察。此次推荐的集团中层副职人选,需具备过硬的政治素质,较为突出的工作业绩,具有履行岗位职责所必须的专业知识、良好的职业素养、作风和身体素质,以及具备大专以上学历、5年以上管理工作经历,中级(含)以上职称,科级任职时间累积满3年的任职资格。   

 马丽要求,参会干部职工要正确履行民主权力,切实把有能力、有激情、敢担当的好干部推荐出来。考察组将严守党的纪律及组织人事纪律,公道正派、实事求是,确保民主推荐工作有序进行。    

曹军代表领导班子发言,对集团公司的关心和支持表示感谢。他要求,一是要提高认识。干部考察工作是一项严肃的组织行为,是履行知情权、参与权、监督权、选择权的一个十分重要的过程,要以对党的事业、对资产运营公司领导班子建设高度负责的态度,严肃认真地对待这项工作,认真负责、积极主动地参与这项工作。二是要客观公正。民主推荐是选拔任用干部的必经程序和基础环节,是集团公司在干部选拔任用工作中充分发扬民主,坚持走群众路线的具体体现。参会干部职工围绕干部的德能勤绩廉,出于公心进行推荐,把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨的干部推荐出来,营造良好的用人环境,树立正确的用人导向,形成团结奋进、真抓实干的良好风气。   

 会议严格按照干部推荐考察工作程序,经过谈话调研推荐和会议民主推荐,最终推选出集团中层副职2名考察人选。

 

杨丽娟/报道


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